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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 18.某部門(mén)主管在年底對(duì)本部門(mén)員工王某進(jìn)行年度績(jī)效考核時(shí)，僅僅依據(jù)12月份的表現(xiàn)來(lái)確定王某的考核等級(jí)。該現(xiàn)象屬于（）（2018.04）

    2018年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    18.某部門(mén)主管在年底對(duì)本部門(mén)員工王某進(jìn)行年度績(jī)效考核時(shí)，僅僅依據(jù)12月份的表現(xiàn)來(lái)確定王某的考核等級(jí)。該現(xiàn)象屬于（）（2018.04）


    • A、暈輪效應(yīng)  


    • B、對(duì)比效應(yīng)  


    • C、趨中效應(yīng)  


    • D、近因效應(yīng)


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    19.魚(yú)刺圖戰(zhàn)略分解法又稱(chēng)為（）（2018.04）


    • A、山本圖  


    • B、石川圖  


    • C、中村圖  

    • D、本田圖


    9.人力資源規(guī)劃的前提是（）（2018.04）


    • A、人力資源管理  


    • B、人力資源開(kāi)發(fā)


    • C、人力資源發(fā)展  


    • D、人力資源戰(zhàn)略


    22.薪酬設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則是（）（2018.04）


    • A、戰(zhàn)略性  


    • B、激勵(lì)性 


    • C、競(jìng)爭(zhēng)性  


    • D、公平性


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